Angesichts des rasanten technologischen Innovationstempos, das von den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen immer neue Skills und Mindsets verlangt, müssen Unternehmen Wege finden, um den steigenden Automatisierungsherausforderungen mit angemessenen Fortbildungskonzepten und -modellen erfolgreich zu begegnen. Die aktuelle Coronavirus-Krise hat die Unternehmen zudem plötzlich dazu gezwungen, sich einer weiteren Realität zu stellen, in der kontinuierliche Weiterbildung und Coaching wichtiger denn je sind. Kontaktbeschränkungen und die Notwendigkeit zum Home Office beziehungsweise Remote Work sorgen dafür, dass sich zunehmend mehr Unternehmen dem technologischen und vor allem sozialen Wandel anpassen.

Die Automatisierung von Geschäftsprozessen mittels Business Process Automation (BPA) oder Robotic Process Automation (RPA) ist für größere Unternehmen längst kein Luxus mehr. Sie wird in Zukunft für jedes Unternehmen zu einer unverzichtbaren Voraussetzung für den Geschäftserfolg. Mangelndes technisches und analytisches Fachwissen der Mitarbeiter, das für das Verständnis komplexer digitaler Prozessautomatisierungslösungen und der notwendigen Tools wie Process Mining und Cloud Automation erforderlich ist, könnte sich als einer der größten Karrierekiller erweisen. Die Weiterbildung spielt damit für alle, die auch in Zukunft Karriere machen wollen, eine alles entscheidende Rolle.

Kosten einsparen, Risiken minimieren und Mitarbeitende sowie Kunden zufriedener machen: Automatisierung bringt Unternehmen zahlreiche Vorteile und wird immer wichtiger. Gigantische Datenmengen, wachsende Rechenleistung und immer bessere Software pushen die Entwicklung.

Hyperautomation, künstliche Intelligenz und Cyber-Security-Netze: Das sind einige der Tech-Trends, die das kommende Jahr laut IT-Marktforschungsunternehmen Gartner prägen sollen. Wir haben euch die neun revolutionären Technologien zusammengestellt und klären, was hinter den Trends steckt.

Gigantische, vollautomatisierte Fabriken, in welchen Roboter miteinander kommunizieren und riesige Data Labs – diese Bilder kommen einem bei der Industrie 4.0 schnell in den Sinn. Aber was ist mit den kleinen und mittelständischen Unternehmen? Wie werden diese zum Mittelstand 4.0?

Die neue Arbeitswelt ist digital und immer mehr Unternehmen setzen auf Automatisierung, um sich einen entscheidenden Vorteil gegenüber der Konkurrenz zu verschaffen und effizient sowie kostengünstig zu arbeiten. Doch wie Firmen ihre Prozesse ideal automatisieren können, ist nicht immer auf den ersten Blick ersichtlich. Es braucht Menschen, die sich mit Process Automation und der Branche auskennen. Automatisierung boomt; Experten sind gefragt. Der richtige Zeitpunkt also, um als Automation Consultant durchzustarten.